Nahed
DER
BERATER
Da eine moderne Kollaborationsplattform immer mit einem Arbeitskulturwandel verbunden ist, braucht es begleitende Maßnahmen abseits der Technik.
CONSULTING AUS NUTZERSICHT
Nur jene Unternehmen, die sehr genau verstehen, was die Mitarbeiter tatsächlich brauchen – und die Werkzeuge gerne nutzen –, werden ihre digitalen Transformations-Projekte erfolgreich umsetzen.
Er berät daher aus der Sicht der Nutzer, nicht nur aus dem Blickwinkel des Managements. Seine 25-jährige Erfahrung aus zahlreichen Projekten helfen ihm dabei.
Als Mentor und Transformationsexperte begleitet er die Reise in die digitale Ära – oder vermittelt auf Wunsch dort, wo es Unstimmigkeiten oder Kommunikationsprobleme gibt.
HUMAN CENTERED TRANSFORMATION
Digitale Prozesse und Automatisierung für eine menschenzentrierte KI-Arbeitswelt
Digitale Prozesse, Automatisierung und KI prägen die Arbeitswelt – doch der Mensch bleibt im Mittelpunkt.
Der moderne Arbeitsplatz nutzt KI für Effizienz und Benutzerfreundlichkeit. Automatisierung optimiert Abläufe, ohne Kreativität einzuschränken – Technologie soll den Menschen unterstützen, nicht umgekehrt.
"Adaptive Technologie benötigt ein flexibles Mindset."
Ein modernes Arbeitsplatzvorhaben benötigt neben technischen Werkzeugen vor allem entsprechende organisatorische Voraussetzungen. Digitale Prozesse, Automatisierung und KI können zwar Abläufe optimieren, doch es macht wenig Sinn, auf dynamische Technologien zu setzen, wenn kein entsprechendes Mindset vorhanden ist.
Daher müssen vor allem die richtigen organisatorischen Rahmenbedingungen geschaffen werden. Solche Vorhaben werden meist durch ein eigenes Programm oder in Form einer "New Work" Organisationseinheit begleitet, um Technologie sinnvoll mit der Arbeitsweise der Menschen zu verknüpfen.
UNSER BERATUNGSANGEBOT
"Wenn Sie einen Scheiss Prozess digitalisieren, haben sie einen scheiss digitalen Prozess."
(Thorsten Dirks)
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Moderne Kommunikation, Zusammenarbeit, Wissen, Apps, Service und Gesundheit.
Work-Life-Blending, Homeoffice, Nachhaltigkeit, Produktivität, intelligente Prozesse u.v.m.
"Im Zentrum steht der Mensch. Technologie ist Mittel zum Zweck."
Als erfolgsversprechend hat sich in der Vergangenheit eine ganzheitliche Sicht- und Denkweise erwiesen. Digitale Prozesse, Automatisierung und KI spielen dabei eine zentrale Rolle, müssen jedoch in eine übergreifende Strategie eingebettet werden. Es wird daher empfohlen, die verschiedenen Bereiche – z. B. Vorstand/GF, Personal, IT, Einkauf usw. – frühzeitig einzubinden und aktiv an solch einem Vorhaben mitwirken zu lassen.
Im Allgemeinen ist Technologie allein nur Mittel zum Zweck. Viel mehr geht es darum, digitale Prozesse, Automatisierung und KI gezielt einzusetzen, um Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen strategisch zu gestalten. Entscheidend ist, ein neues Arbeitsumfeld zu schaffen – mit Werkzeugen, die sich um den Menschen herum organisieren, nicht umgekehrt.
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Integration in die bestehenden Umgebungen und Applikationen
Daten und Informationen folgen Mitarbeitern, automatisierte Dokumentenverwaltung, „Meine zuletzt geänderten Dokumente“ u. v. m.
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Starke Personalisierung, individuell auf die Mitarbeiter:innen angepasst, mit intelligenten Prozessen, Use Cases u. v. m.
Wissen bereitstellen, Informationen automatisiert und gezielt auffindbar machen – Mitarbeiter:innen finden, was sie brauchen!
"Wer nichts verändern will, wird auch das verlieren was er bewahren möchte."
(Gustav Heinemann)
Es ist daher zu empfehlen, entsprechende Begleitmaßnahmen (unter anderem z.B. Spielregeln, Anleitungen, Trainings u.v.m.) zu etablieren, um eine anpassungsfähige "Modern Culture" zu schaffen und diese langfristig auch in Zeiten fortschreitender Automatisierung und Künstlicher Intelligenz zu erhalten.
Technologie spielt dabei eine wesentliche Rolle, aber löst die Probleme von modernen Unternehmen nicht, vielmehr muss man bei dynamischer Digitalisierung unbedingt "neu denken".
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Arbeiten mit Externen (Partner- und Zulieferer-Integration), Bots & Prozesse, automatisierte Workflows, KI-gestützte Dokumentenverwaltung, relevante Trends und neueste Dokumente, Use-Cases u.v.m.
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KI-Assistenz optimiert digitale Prozesse, automatisiert Routineaufgaben und analysiert Daten in Echtzeit, um Mitarbeitende individuell zu unterstützen. Ob smarte Dokumenterstellung, Chat-Bots oder Prozessautomatisierung – KI steigert Effizienz, entlastet Teams und schafft Raum für strategische Aufgaben.
KI-Agents
KI-Agents agieren autonom, treffen datenbasierte Entscheidungen und optimieren Abläufe durch intelligente Automatisierung. Als digitale Projektmanager, smarte HR-Tools oder Marktanalysten verbessern sie digitale Prozesse, steigern Effizienz und Flexibilität und gestalten eine zukunftsfähige Arbeitskultur.
AI EMPOWERS PEOPLE
IT DOES NOT REPLACE THEM.
Die Welt neu denken.
Als Grundvoraussetzung für Unternehmen der Zukunft.
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MINDSET
ANPASSUNG
Einführung adaptiver Arbeitsweisen mit digitaler Unterstützung
Die Optimierung digitaler Prozesse und der gezielte Einsatz von Automatisierung erleichtern die Einführung adaptiver Methoden. Klare Verhaltensregeln und Spielregeln für Kommunikation und Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Messung und Analyse des Erfolgs schaffen eine effiziente Grundlage.
Ein flexibles Arbeitsumfeld und Mindset mittel- und langfristig etablieren und laufend daran arbeiten.
Mitarbeiter:innen müssen Mehrwert
und Erleichterung erfahren.
Im Zentrum sollen dabei immer die Menschen stehen, die im Unternehmen arbeiten und genau diese sollten auch bestmöglich unterstützt werden ("human centric") damit diese auch einen Mehrwert und Erleichterung erfahren.
Der individualisierte Arbeitsplatz der Zukunft stellt den Menschen in den Mittelpunkt, während digitale Prozesse, Automatisierung und KI unterstützend wirken. Systeme passen sich individuell an die Mitarbeiter:innen an und schaffen ein personalisiertes Benutzererlebnis.
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Nahtlose Arbeitsplatzintegration durch Automatisierung, Bereitstellung direkt dort, wo die Mitarbeiter:innen sie benötigen. Smarte Tipps des Tages, professionelle Inhalte – auch für Gesundheit und Work-Life-Blending.
Wir und weniger E-Mails!
Anstelle von "Ich und zu viele E-Mails"
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BEGLEIT-MAßNAHMEN
Interne Marketing- und Kommunikationsbegleitung
Interne Marketing- und Kommunikationsstrategien werden durch Automatisierung und digitale Prozesse optimiert – von Merchandising und Trainings bis hin zu Zitaten, Statements mit Logos, Icons, Flyern, Infografiken, Präsentationen, Hand-Outs, Postern, Broschüren und Videos.
Neue Arbeitsweisen und deren Mehrwerte interaktiv vermitteln – mit KI-gestützten Erklärvideos, digitalen Maskottchen, Gadgets und Gamification-Elementen.
Dynamische Kick-Off-Events, digitale Quartalsveranstaltungen und kontinuierliche Begleitung für eine nachhaltige Integration neuer Prozesse.
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Adaptive Methoden, automatisiertes Backlog-Management und KI-gestützte Feature-Updates für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Effektives internes Marketing, digitale Kommunikationsstrategien, Trainings und interaktive Gadgets für eine nahtlose Einführung neuer Prozesse.
Neues Mindset statt Überstunden und Burnout
Der Arbeitswelt-Wandel als Wegweiser in die Zukunft.
"Es ist nicht die Intelligenz allein, die den Menschen ausmacht, sondern seine Vorstellungskraft, seine Kreativität und seine Fähigkeit zu träumen - all das, was keine Maschine nachahmen kann."
(Albert Einstein)
Ihre persönliche
Human Centered Transformation Beratung
Interessiert?
Sind Sie daran interessiert, wie eine menschenzentrierte Digitalisierung Ihr Unternehmen voranbringen kann? Unsere Beratungsleistungen bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre spezifischen Bedürfnisse berücksichtigen.
Einzelne Aspekte bis zur umfassenden Strategie
Ob Sie einzelne Aspekte optimieren möchten oder eine umfassende Strategie anstreben – wir unterstützen Sie dabei, die Digitalisierung erfolgreich und benutzerorientiert zu gestalten. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren und gemeinsam die passenden Schritte für Ihr Unternehmen zu planen.
Einfach nachstehendes Formular ausfüllen für Ihr individuelles Angebot.
"Künstliche Intelligenz kann Wissen anhäufen, doch nur der Mensch kann Weisheit erlangen."
